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| ·优秀企业文化直接提升企业的竞争力 | | 无论从企业自身生存和发展，还是从国家都有责任为文化建设作出更多贡献，有责任推动历史文化的传承、塑造和创新。... | |
| ·企业文化的基本功 | | 个人没有文化就是文盲，企业没有企业文化，就没有社会竞争力。... | |
| ·企业文化是企业的制胜法宝 | | 21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争所在，是企业管理的最重要内容。... | |
| ·企业文化的遮羞布 | | 我相信，富士康是有企业文化的，我更相信，比富士康更富士康的企业，同样是有企业文化的。问题是，企业文化除了被灵魂化，还被妖魔化，甚至成为某些企业与某些领导层的遮羞布，如同一张美国西太平洋大学的文凭，表面上看很“海龟”，其实是盗版的“忍者神龟”。... | |
| ·企业文化建设不能走形式 | | 企业发展，离不开企业文化。管理大师卡耐基曾经自信地说：“带走我的员工，把我的工厂留下，不久后工厂就会长满杂草；拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我们还会有个更好的工厂。”卡耐基之所以敢于夸下这样的海口，就在于员工是企业文化的主宰，有了企业文化之魂，企业兴盛就指日可待。... | |
| ·企业文化与人才决定成败关键 | | “聪明的脑袋不长毛”的葛优，一不小心在《天下无贼》中预言式地说出了那句“21世纪最缺的就是人才”，而如今，这句话也受到了社会各界越来越多的肯定。... | |
| ·企业文化和企业运营 | | 从根本上说一个企业的文化，就是整个团队共同的价值观、信念和行为规范的统一体现。如果你想要改变一个团队的文化，那么就去改变这个团队的价值观。一般来说，价值观是很难改变的。因为价值观是团队生存的基本原则。其实，优秀的领导者在价值观方面要做的事情——不是改变，而是强化。... | |
| ·企业文化的特点与作用 | | 企业文化之所以在近年越来越受到更多企业重视，主要是因为优秀的企业文化的确对企业的发展起到举足轻重的作用，因此企业文化建设也成了企业经营中重要环节。那么企业文化是什么，我们怎么来认识和理解企业文化呢?... | |
| ·请给企业文化加点人性 | | 每个企业都有自己的文化，但这种文化一定要以人为本。没有人情味，不善待员工，采用人治，把员工往绝路上逼的企业文化是一种扭曲、变态的文化，没有温情的企业，永远不会凝聚人心，不会得到社会的尊重。企业需要生存，需要赢利，但企业的管理，不能背离人性，不能为了最大限度地榨取利润，而置员工的死活于不顾，否则，必将引来公众的愤怒和质疑！... | |
| ·企业家使命：把文化力转化为生产力 | | 文化力是企业经营和市场竞争中最持久、最顽强地发挥作用的力量，也是一种最终能够制胜的力量。因此，当下的企业家大多将企业文化的建设置于战略的高度加以重视。... | |
| ·试论企业文化在企业发展中的重要意义 | | 行为科学和管理心理学都认为，企业管理实际上是以人为中心的管理，而企业文化正是一种以人为核心的企业管理理论，是一种企业管理模式，它作为一种潜移默化的精神力量，像无形的制度制约着人们，发挥对人的凝聚、导向、激励、规范的作用。... | |
| ·成长期的企业需要文化加油站 | | 企业不适症是新文化分娩前的阵痛，是必不可少的一个过程。为什么成长型企业必然会产生文化不适症呢？... | |
| ·企业如何有效地进行企业文化建设 | | 近年来，越来越多的企业进一步认识到企业文化是企业的核心竞争力，是企业持续发展的重要力量源泉之一，众多的企业家开始重视企业文化建设，各地区、各行业、不同所有制、不同规模的企业都在着手加强企业文化建设，制订企业文化战略，实施企业文化工程，表现出前所未有的推行力度和广度。... | |
| ·企业文化建设， 为什么需要企业家的高度重视？ | | 市场经济体制下，企业是市场运行主体，而企业家是企业的核心。党的十四届三中全会强调，企业要加强企业文化建设，设有企业家的高度重视显然是不行的，这是因为：一、企业文化属于一种经济文化，在性质上属于企业管理的范畴。企业家是管理者，是企业的核心，企业家若不重视企业文化建设，企业文化在企业中就不会有立足之地，当然也就更谈不上企业发展了。优秀的企业家与优秀的企业文化是相辅相承的，即优秀的企业家必然会建设出优秀的企业文化用于企业管理，而优秀的企业文化... | |
| ·“企业文化”该放在哪里？ | | 企业文化在神州大地再度兴起，不谈文化似乎就没有文化。然而，企业文化要面对的问题也是十分严峻的。不解决这些问题，企业文化只能是一种“更加巧妙的管理控制手段”。所以，在我们努力建设企业文化的同时，我们必须清楚当前企业文化所面临的众多难题，去建设真正科学的企业文化。在现实中，我们看到这样一些具有普遍性和典型性的观点与价值逻辑：1．一方面人们认为自己是打工的，另一方面企业在教育人们去做企业的主人。那仆人是谁呢？就是几个领导？2．每个人的生活水平... | |
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文化基础